一系列业务部门的永久角色的机会

全球奖励分析师

由于Covid-19,我们目前正在远程工作。我们希望今年晚些时候在办公​​室回来。

成为设计,实施,协调和分析PA全球奖励计划的团队的一部分。您将有机会在快节奏和友好的环境中直接与PAS高级领导,没有一天是一样的。

我们正在寻找一个商业意识的全球奖励分析师加入我们的成长团队。向全球奖励经理报告,您将密切努力吸引,保留,聘用和激励我们巧妙的劳动力的奖励和认可战略。您将拥有广泛的奖励责任,包括运行周期性的全球项目,如年薪审查,补偿和福利基准,雇员福利计划的续订和管理,进行奖励分析,以协助PAS战略,参与全球利益攸关方与利益攸关方合作。

我们正在寻找什么

  • 您将拥有强大的Excel和分析技能,并能够操纵大量数据
  • 您将获得一些奖励经验,理想情况下,在专业服务行业内,了解总奖励的原则
  • 在您的方法中,您将灵活地与迅速对迫切机密项目进行反应的能力,这需要注意和完全自由裁量权
  • 您将成为一个优秀的关系建设者,能够在整个公司中获得各级资历的信誉
  • 您将有经过验证的能力,在压力下工作,优先考虑工作量并满足固定的截止日期

好处

  • 私人医疗保险
  • 利息季票贷款
  • 25天的年假有机会购买5天
  • 公司养老金计划
  • 基于年度绩效的奖金
  • 生活和收入保护保险
  • 税收效益(循环工作,按赚取的服务)
  • 其他可选福利(牙科,危重疾病,配偶/伴侣生活保证)

关于我们

我们相信聪明才智的力量,在技术驱动的世界中建立积极的人类未来。

作为策略,技术和创新碰撞,我们创造了复杂性的机会。

我们各种专家团队结合了创新思维和突破性地利用技术进一步进展,更快。我们的客户适应和转换,我们一起实现了持久的结果。

创新和转型咨询,我们在消费者,国防和安全,能源和公用事业,金融服务,政府,健康和生命科学,制造业和运输方面超过3,200多名专家。我们的人民是战略师,创新者,设计师,顾问,数字专家,科学家,工程师和技术人员。我们在全球范围内从英国,美国,欧洲和北欧的办事处运营。

PA。为生活带来聪明才智。

包含和多样性

我们相信多样性使我们成为一个更强大的公司,并希望使用不同的想法,风格和技能的人。这种多样性刺激了丰富的创造性环境 - 我们的人民发展的环境,我们的客户享有持久的结果。我们致力于根据他们为PA的目标提供贡献的能力招聘,促进和奖励我们的人民,而不考虑他们的性别,种族,残疾,宗教,国籍,种族,性取向,年龄或婚姻状况。

我们欢迎国际申请,但我们无法为工作许可提供赞助,因此您需要在英国拥有全面的生活和工作。不幸的是,如果您没有这些权利,您的应用程序将自动拒绝。