在工作场所管理心理健康

概述

一个互动的研讨会旨在为管理者提供有意义的对话与工作人员对健康的有意义对话的技能和信心,了解工作相关压力对心理健康的影响,并了解在哪里获得更多帮助以支持人员。

你会学到什么

  • 识别工作场所压力的迹象和症状

  • 解释如何创建一个福祉计划

  • 讨论如何开发开放的团队文化

  • 讨论员工关于心理健康的策略

  • 确定内部支持来源

  • 解释边界的重要性

  • 写一个个人行动计划

从课程交付中产生的任何剩余收入都用于支持剑桥和彼得伯勒的心理健康问题的思维服务。

期间:4个小时 积分:1.1
时代:上午9点30分 - 下午1点30分 会员成本:£175 +增值税
最大限度。代表:16. 非成员费用:£263 +增值税